Gaji Pegawai Bank BNI Manado Tahun 2024 Valid

Ingin tahu berapa gaji yang ditawarkan Bank BNI Manado kepada para karyawannya? Artikel ini akan memberikan informasi tentang besaran gaji, tunjangan, kualifikasi, dan detail pekerjaan di Bank BNI Manado. Simak selengkapnya untuk membuka peluang karir di salah satu bank terbesar di Indonesia ini.

Gaji Pegawai Bank BNI Manado Tahun 2024

Rata-rata gaji pegawai Bank BNI Manado berkisar antara Rp. 4.000.000 hingga Rp. 10.000.000 per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut ini daftar estimasi gaji untuk beberapa posisi di Bank BNI Manado:

  1. Analis Kredit: Rp. 5.000.000
  2. Customer Service Officer: Rp. 4.500.000
  3. Teller: Rp. 4.000.000
  4. Marketing Officer: Rp. 5.500.000
  5. Kasir: Rp. 4.200.000
  6. Admin Kantor: Rp. 4.000.000
  7. Manajer Cabang: Rp. 8.000.000
  8. Analis Data: Rp. 6.000.000
  9. IT Support: Rp. 5.000.000
  10. Security Officer: Rp. 4.500.000

Data gaji yang dilampirkan di atas hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang akurat dan terkini, silakan hubungi langsung HRD Bank BNI Manado atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Bank BNI Manado

Bank BNI Manado merupakan salah satu cabang dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, yang merupakan bank milik negara terbesar di Indonesia. Bank BNI Manado beralamat di Jl. Sam Ratulangi No. 101, Manado, Sulawesi Utara.

Bank BNI Manado bergerak di bidang perbankan, menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan, seperti tabungan, deposito, kredit, dan layanan transaksi perbankan lainnya. BNI Manado dikenal sebagai salah satu bank terkemuka di Sulawesi Utara dengan jaringan yang luas dan layanan yang terpercaya.

Bank BNI Manado dikenal memiliki prospek karir yang bagus, menawarkan kesempatan berkembang dan belajar untuk para karyawannya. Dengan lingkungan kerja yang profesional dan sistem pelatihan yang terstruktur, BNI Manado memberikan kesempatan bagi para karyawan untuk meniti karir di bidang perbankan.

Tunjangan Pegawai Bank BNI Manado

Selain gaji, Bank BNI Manado juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit kepada para karyawannya, di antaranya:

  1. Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan hari raya diberikan setiap tahun kepada para karyawan menjelang hari raya keagamaan, besarannya sesuai dengan kebijakan perusahaan.
  2. Tunjangan Kesehatan: Bank BNI Manado memberikan tunjangan kesehatan kepada para karyawan melalui asuransi kesehatan yang mencakup perawatan medis, rawat inap, dan berbagai layanan kesehatan lainnya.
  3. Tunjangan Pensiun: Karyawan Bank BNI Manado berhak mendapatkan tunjangan pensiun setelah memenuhi masa kerja tertentu.
  4. Tunjangan Transportasi: Tunjangan transportasi diberikan kepada karyawan yang menggunakan kendaraan pribadi untuk keperluan pekerjaan.
  5. Asuransi Jiwa: Bank BNI Manado memberikan asuransi jiwa kepada para karyawan untuk menjamin keluarga tercinta jika terjadi hal yang tidak diinginkan.

Dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit, Bank BNI Manado berupaya menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan menguntungkan bagi para karyawannya, sehingga mereka dapat bekerja dengan maksimal dan mencapai tujuan perusahaan.

Detail Pekerjaan di Bank BNI Manado

Tugas dan tanggung jawab setiap karyawan di Bank BNI Manado sesuai dengan job desk dan keahlian masing-masing. Berikut ini beberapa contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di Bank BNI Manado:

Divisi Kredit

  1. Memeriksa dan menganalisis permohonan kredit dari calon nasabah.
  2. Melakukan penilaian risiko kredit untuk menentukan kelayakan nasabah menerima kredit.
  3. Memantau dan mengevaluasi perkembangan kredit yang telah disalurkan.
  4. Melakukan tindakan pencegahan dan pengendalian risiko kredit.
  5. Menyiapkan laporan dan presentasi terkait dengan kredit.

Analis Kredit berperan penting dalam menjaga keberlangsungan bisnis Bank BNI Manado dengan meminimalkan risiko kredit yang mungkin terjadi.

Divisi Marketing

  1. Menjalankan strategi marketing untuk meningkatkan penjualan produk dan layanan bank.
  2. Melakukan riset pasar untuk mengenali kebutuhan nasabah dan tren pasar.
  3. Membangun dan memelihara hubungan dengan nasabah potensial.
  4. Melakukan promosi dan kampanye marketing melalui berbagai media.
  5. Menyusun laporan dan evaluasi kinerja marketing.

Marketing Officer berperan penting dalam meningkatkan keuntungan Bank BNI Manado dengan mendapatkan nasabah baru dan mempertahankan nasabah lama.

Divisi Teller

  1. Melayani transaksi nasabah seperti penarikan dan penyetoran dana, transfer dana, pembayaran tagihan, dan lainnya.
  2. Memeriksa keaslian dokumen dan tanda pengenal nasabah.
  3. Mencatat dan memasukkan data transaksi ke dalam sistem bank.
  4. Melakukan reconciliation kas dan menghitung saldo kas di akhir shift.
  5. Memberikan informasi dan solusi terkait dengan transaksi perbankan.

Teller berperan penting dalam memberikan pelayanan yang cepat, mudah, dan aman kepada nasabah.

Divisi Customer Service

  1. Melayani pertanyaan dan keluhan nasabah melalui telepon, email, atau tatap muka.
  2. Memberikan informasi terkait dengan produk dan layanan bank.
  3. Membantu nasabah dalam mengatasi masalah terkait dengan transaksi perbankan.
  4. Melakukan follow up terhadap keluhan nasabah dan mencari solusi yang tepat.
  5. Menyusun laporan terkait dengan pelayanan nasabah.

Customer Service Officer berperan penting dalam meningkatkan kepuasan nasabah dengan memberikan pelayanan yang prima.

Divisi IT

  1. Merencanakan, mengembangkan, dan memelihara sistem informasi bank.
  2. Menjalankan operasional jaringan komputer, server, dan perangkat lunak.
  3. Melakukan pemeliharaan dan perbaikan sistem IT jika terjadi gangguan.
  4. Memberikan pelatihan dan dukungan teknis kepada karyawan lainnya.
  5. Memantau keamanan sistem IT dan mencegah serangan siber.

IT Support berperan penting dalam menjamin ketersediaan sistem IT yang handal dan aman untuk mendukung operasional bank.

Divisi Keuangan

  1. Mengelola dana perusahaan dan melakukan analisis keuangan.
  2. Membuat laporan keuangan dan mengawasi aliran kas.
  3. Menyusun anggaran perusahaan dan melakukan kontrol biaya.
  4. Memantau kinerja keuangan perusahaan dan memberikan rekomendasi untuk meningkatkan profitabilitas.
  5. Melakukan audit internal untuk memastikan kepatuhan terhadap aturan dan prosedur keuangan.

Analis Keuangan berperan penting dalam menjaga kesehatan keuangan Bank BNI Manado dan menjamin kelancaran operasional perusahaan.

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

  1. Membangun dan mengembangkan strategi SDM untuk mendukung tujuan perusahaan.
  2. Melakukan rekrutmen, seleksi, dan penempatan karyawan baru.
  3. Memberikan pelatihan dan pengembangan karyawan untuk meningkatkan keahlian dan kompetensi.
  4. Mengelola sistem kompensasi dan benefit karyawan.
  5. Menjalankan program kesejahteraan karyawan dan mempertahankan kinerja karyawan.

HRD berperan penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang kondusif dan mengembangkan potensi karyawan untuk mendukung pencapaian target perusahaan.

Kualifikasi Pegawai Bank BNI Manado

Untuk menjadi karyawan Bank BNI Manado, calon karyawan diharapkan memiliki kualifikasi yang sesuai dengan jabatan yang dituju. Berikut ini beberapa contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di Bank BNI Manado:

Divisi Kredit

  1. Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang ekonomi, akuntansi, atau bisnis.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang kredit minimal 2 tahun.
  3. Memahami prinsip dan praktik penilaian kredit.
  4. Mampu melakukan analisis keuangan dan risiko kredit.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.

Divisi Marketing

  1. Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang marketing, komunikasi, atau bisnis.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang marketing minimal 1 tahun.
  3. Memahami strategi marketing dan riset pasar.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  5. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.

Divisi Teller

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang perbankan merupakan nilai plus.
  3. Memahami transaksi perbankan dan prosedur operasional teller.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan pelayanan nasabah yang baik.
  5. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Divisi Customer Service

  1. Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang pelayanan nasabah merupakan nilai plus.
  3. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  4. Siap bekerja di bawah tekanan dan menangani keluhan nasabah.
  5. Memiliki kemampuan memecahkan masalah dengan cepat dan tepat.

Divisi IT

  1. Memiliki pendidikan minimal D3/S1 di bidang informatika atau teknologi informasi.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang IT minimal 1 tahun.
  3. Memahami sistem operasi, jaringan komputer, dan database.
  4. Mampu memecahkan masalah teknis dengan cepat dan tepat.
  5. Memiliki kemampuan beradaptasi dengan teknologi baru.

Divisi Keuangan

  1. Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang akuntansi, keuangan, atau bisnis.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang keuangan minimal 2 tahun.
  3. Memahami prinsip dan praktik akuntansi dan keuangan.
  4. Mampu melakukan analisis keuangan dan laporan keuangan.
  5. Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.

Divisi Sumber Daya Manusia (SDM)

  1. Memiliki pendidikan minimal S1 di bidang manajemen SDM, psikologi, atau bidang lain yang relevan.
  2. Mempunyai pengalaman kerja di bidang SDM minimal 2 tahun.
  3. Memahami prinsip dan praktik manajemen SDM.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan hubungan antar personal yang baik.
  5. Mampu bekerja secara independen dan dalam tim.

FAQ

1. Apakah Bank BNI Manado menawarkan program magang?

Ya, Bank BNI Manado menawarkan program magang untuk mahasiswa yang ingin mendapatkan pengalaman kerja di bidang perbankan. Informasi lebih lanjut tentang program magang dapat diperoleh melalui situs resmi Bank BNI Manado.

2. Bagaimana cara melamar kerja di Bank BNI Manado?

Calon karyawan dapat melamar kerja di Bank BNI Manado melalui situs resmi perusahaan atau menyerahkan lamaran langsung ke kantor cabang BNI Manado. Pastikan lamaran yang diajukan lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan.

3. Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar kerja di Bank BNI Manado?

Selain kualifikasi yang sesuai, calon karyawan diharapkan memiliki integritas yang tinggi, komitmen terhadap perusahaan, dan semangat belajar yang kuat.

4. Apakah Bank BNI Manado memberikan kesempatan berkarir bagi karyawan?

Ya, Bank BNI Manado memiliki sistem karir yang jelas dan memberikan kesempatan bagi karyawan untuk berkembang dan meniti karir di bidang perbankan.

5. Bagaimana cara menghubungi HRD Bank BNI Manado?

Informasi kontak HRD Bank BNI Manado dapat diperoleh melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi kantor cabang BNI Manado secara langsung.

Kesimpulan

Bank BNI Manado merupakan perusahaan yang terpercaya dengan prospek karir yang baik di bidang perbankan. Dengan menawarkan gaji yang kompetitif, tunjangan yang lengkap, dan kesempatan berkarir yang baik, Bank BNI Manado merupakan pilihan yang tepat bagi Anda yang ingin meniti karir di bidang perbankan.

Leave a Comment