Gaji Pegawai Bank BNI Jombang Tahun 2024 Resmi

Ingin tahu berapa gaji pegawai di Bank BNI Jombang? Atau mungkin kamu tertarik untuk bekerja di salah satu bank terbesar di Indonesia ini? Artikel ini akan membahas secara detail tentang gaji pegawai Bank BNI Jombang, beserta tunjangan, detail pekerjaan, dan kualifikasi yang dibutuhkan. Simak selengkapnya!

Gaji Pegawai Bank BNI Jombang Tahun 2024

Rata-rata gaji pegawai Bank BNI Jombang berada di kisaran Rp 4 juta hingga Rp 10 juta per bulan, tergantung pada posisi dan pengalaman kerja. Berikut ini adalah daftar gaji untuk beberapa posisi di Bank BNI Jombang yang telah kami rangkum:

  1. Teller: Rp 4.000.000 – Rp 5.500.000
  2. Customer Service: Rp 4.500.000 – Rp 6.000.000
  3. Marketing Officer: Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000
  4. Analis Kredit: Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000
  5. Account Officer: Rp 6.500.000 – Rp 8.500.000
  6. Branch Manager: Rp 8.000.000 – Rp 12.000.000
  7. Manajer Pemasaran: Rp 9.000.000 – Rp 13.000.000
  8. Manajer Operasional: Rp 9.500.000 – Rp 14.000.000
  9. Manajer Keuangan: Rp 10.000.000 – Rp 15.000.000

Perlu diingat bahwa data gaji yang dilampirkan hanyalah estimasi yang dikumpulkan dari berbagai sumber di internet. Untuk informasi yang lebih akurat, sebaiknya hubungi langsung HRD Bank BNI Jombang atau kunjungi situs resmi perusahaan.

Profil Bank BNI Jombang

Bank BNI Jombang adalah cabang dari PT Bank Negara Indonesia (Persero) Tbk, salah satu bank terbesar di Indonesia. Cabang ini terletak di Jl. KH. Wahid Hasyim No. 16, Jombang, Jawa Timur.

Bank BNI Jombang bergerak di bidang jasa perbankan yang meliputi: perbankan transaksi, perbankan investasi, dan perbankan syariah. Bank ini menawarkan berbagai produk dan layanan keuangan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat, seperti tabungan, deposito, kredit, dan layanan digital banking.

Bank BNI Jombang memiliki prospek karir yang sangat bagus, dengan peluang untuk berkembang dan menduduki posisi yang lebih tinggi. Bank ini juga dikenal dengan budaya kerjanya yang positif dan mendukung pengembangan karyawan.

Tunjangan Pegawai Bank BNI Jombang

Selain gaji pokok, pegawai Bank BNI Jombang juga menerima berbagai tunjangan dan benefit, seperti:

  1. Tunjangan Jabatan: Tunjangan ini diberikan berdasarkan posisi dan tanggung jawab yang diemban oleh karyawan.
  2. Tunjangan Kesehatan: Bank BNI Jombang menyediakan asuransi kesehatan untuk karyawan dan keluarganya.
  3. Tunjangan Hari Raya (THR): Tunjangan THR diberikan setiap tahun menjelang Hari Raya Idul Fitri.
  4. Tunjangan Pensiun: Bank BNI Jombang menyediakan program pensiun untuk karyawan yang telah mencapai usia pensiun.
  5. Tunjangan Pendidikan: Bank BNI Jombang memberikan bantuan pendidikan bagi anak karyawan.
  6. Asuransi Jiwa: Bank BNI Jombang menyediakan asuransi jiwa untuk karyawan.

Dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan, Bank BNI Jombang berkomitmen untuk memberikan kesejahteraan terbaik bagi karyawannya agar dapat bekerja dengan maksimal.

Detail Pekerjaan di Bank BNI Jombang

Setiap karyawan di Bank BNI Jombang memiliki tugas dan tanggung jawab yang berbeda-beda sesuai dengan divisinya. Berikut ini adalah contoh detail pekerjaan di beberapa divisi di Bank BNI Jombang:

Divisi Teller

  1. Melakukan transaksi perbankan seperti penarikan, setor, dan transfer.
  2. Menangani pertanyaan dan keluhan nasabah terkait transaksi perbankan.
  3. Menjaga keamanan dan kerahasiaan data nasabah.
  4. Menerima dan memproses setoran tunai dan non-tunai.
  5. Melakukan pengecekan dan pencocokan dokumen transaksi.

Pekerjaan di divisi Teller menuntut keahlian dalam berkomunikasi, ketelitian, dan kemampuan untuk bekerja dalam tekanan.

Divisi Customer Service

  1. Memberikan informasi dan bantuan kepada nasabah terkait produk dan layanan Bank BNI.
  2. Menangani keluhan dan komplain dari nasabah.
  3. Membantu nasabah dalam proses pembukaan rekening, pengajuan kredit, dan layanan lainnya.
  4. Melakukan tindak lanjut atas permintaan dan kebutuhan nasabah.
  5. Menjalin hubungan baik dengan nasabah untuk membangun loyalitas.

Pekerjaan di divisi Customer Service membutuhkan kemampuan komunikasi yang baik, empati, dan keahlian dalam menyelesaikan masalah.

Divisi Pemasaran

  1. Mengembangkan strategi pemasaran untuk meningkatkan jumlah nasabah dan transaksi.
  2. Melakukan promosi dan kampanye marketing untuk produk dan layanan Bank BNI.
  3. Menjalin hubungan dengan calon nasabah dan mitra bisnis.
  4. Melakukan analisis pasar dan riset untuk mengidentifikasi kebutuhan nasabah.
  5. Memantau dan mengevaluasi efektivitas strategi pemasaran.

Pekerjaan di divisi Pemasaran membutuhkan kreativitas, kemampuan komunikasi, dan pengetahuan tentang strategi pemasaran.

Divisi Kredit

  1. Menilai kelayakan kredit calon nasabah.
  2. Melakukan analisis risiko dan penentuan suku bunga.
  3. Mengajukan rekomendasi persetujuan kredit kepada manajemen.
  4. Memantau dan mengendalikan portofolio kredit.
  5. Menangani pemulihan kredit macet.

Pekerjaan di divisi Kredit membutuhkan pengetahuan tentang analisis keuangan, kemampuan untuk menilai risiko, dan etika bisnis yang kuat.

Divisi Operasional

  1. Memastikan kelancaran operasional Bank BNI Jombang.
  2. Melakukan pengelolaan aset dan infrastruktur Bank BNI Jombang.
  3. Mengawasi dan mengendalikan proses operasional bank.
  4. Menyiapkan dan mengelola sistem informasi dan teknologi.
  5. Menjalankan tugas-tugas administrasi dan operasional.

Pekerjaan di divisi Operasional membutuhkan keahlian dalam manajemen, administrasi, dan teknologi informasi.

Divisi Keuangan

  1. Melakukan pengelolaan keuangan Bank BNI Jombang.
  2. Menyusun anggaran dan laporan keuangan.
  3. Menganalisis data keuangan dan mengidentifikasi risiko.
  4. Melakukan manajemen investasi dan treasury.
  5. Menjalankan tugas-tugas akuntansi dan keuangan.

Pekerjaan di divisi Keuangan membutuhkan pengetahuan tentang akuntansi, analisis keuangan, dan manajemen risiko.

Setiap tugas dan tanggung jawab karyawan disesuaikan dengan job desk dan keahlian mereka, agar dapat bekerja dengan efektif dan efisien.

Kualifikasi Pegawai Bank BNI Jombang

Untuk menjadi pegawai di Bank BNI Jombang, calon karyawan perlu memenuhi kualifikasi yang telah ditentukan. Berikut ini adalah contoh kualifikasi untuk beberapa divisi di Bank BNI Jombang:

Divisi Teller

  1. Pendidikan minimal SMA/SMK.
  2. Memiliki pengalaman di bidang perbankan (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  5. Teliti, jujur, dan bertanggung jawab.

Divisi Customer Service

  1. Pendidikan minimal Diploma III atau S1.
  2. Memiliki pengalaman di bidang layanan pelanggan (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
  5. Memiliki empati dan kemampuan untuk menyelesaikan masalah.

Divisi Pemasaran

  1. Pendidikan minimal Diploma III atau S1.
  2. Memiliki pengalaman di bidang pemasaran (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office dan software marketing.
  4. Memiliki kemampuan komunikasi, presentasi, dan negosiasi yang baik.
  5. Kreatif, inovatif, dan mampu bekerja dalam tim.

Divisi Kredit

  1. Pendidikan minimal Diploma III atau S1 di bidang ekonomi atau keuangan.
  2. Memiliki pengalaman di bidang kredit (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office dan software analisis keuangan.
  4. Mempunyai pengetahuan tentang analisis keuangan, penilaian risiko, dan etika bisnis.
  5. Teliti, jujur, dan mampu bekerja dalam tekanan.

Divisi Operasional

  1. Pendidikan minimal Diploma III atau S1.
  2. Memiliki pengalaman di bidang operasional (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office dan software manajemen.
  4. Memiliki kemampuan manajemen, administrasi, dan teknologi informasi.
  5. Teliti, disiplin, dan mampu bekerja dalam tim.

Divisi Keuangan

  1. Pendidikan minimal Diploma III atau S1 di bidang akuntansi atau keuangan.
  2. Memiliki pengalaman di bidang keuangan (diutamakan).
  3. Menguasai Microsoft Office dan software akuntansi.
  4. Mempunyai pengetahuan tentang akuntansi, analisis keuangan, dan manajemen risiko.
  5. Teliti, akurat, dan mampu bekerja dalam tekanan.

Dengan memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, calon karyawan memiliki peluang yang lebih besar untuk diterima di Bank BNI Jombang.

FAQ

1. Apakah Bank BNI Jombang membuka lowongan pekerjaan secara berkala?

Bank BNI Jombang membuka lowongan pekerjaan secara berkala, tergantung pada kebutuhan perusahaan. Anda dapat memantau situs resmi Bank BNI atau situs lowongan pekerjaan untuk melihat informasi terbaru mengenai lowongan pekerjaan di Bank BNI Jombang.

2. Bagaimana cara melamar pekerjaan di Bank BNI Jombang?

Untuk melamar pekerjaan di Bank BNI Jombang, Anda dapat mengunjungi situs resmi Bank BNI atau situs lowongan pekerjaan. Ikuti petunjuk yang diberikan dalam situs tersebut untuk proses pendaftaran dan pengiriman lamaran.

3. Apakah Bank BNI Jombang menyediakan training dan pengembangan untuk karyawan?

Bank BNI Jombang menyediakan program training dan pengembangan untuk karyawan, agar mereka dapat terus meningkatkan pengetahuan dan keterampilan mereka. Program training ini meliputi berbagai topik, seperti pengembangan diri, manajemen, dan keahlian teknis.

4. Apakah Bank BNI Jombang memiliki budaya kerja yang positif?

Bank BNI Jombang memiliki budaya kerja yang positif dan mendukung pengembangan karyawan. Bank ini mendorong kerja sama tim, komunikasi yang baik, dan semangat untuk mencapai hasil terbaik.

5. Apa saja keuntungan bekerja di Bank BNI Jombang?

Keuntungan bekerja di Bank BNI Jombang antara lain: gaji yang kompetitif, tunjangan dan benefit yang lengkap, program training dan pengembangan, serta budaya kerja yang positif.

Kesimpulan

Gaji pegawai di Bank BNI Jombang cukup kompetitif, dengan berbagai tunjangan dan benefit yang disediakan untuk mendukung kesejahteraan karyawan. Bank BNI Jombang juga memiliki prospek karir yang bagus, dengan peluang untuk berkembang dan menduduki posisi yang lebih tinggi. Jika Anda tertarik untuk bekerja di Bank BNI Jombang, pastikan Anda memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan dan siap untuk bekerja keras dan mengembangkan diri.

Leave a Comment